【公司介绍】

海能达通信股份有限公司是服务全球的专网通信解决方案及设备提供商，现有员工6000余人，长期致力于对讲机终端、集群通信系统等专业无线通信设备的研发、制造、销售和服务，并提供整体解决方案。在中国，公司市场占有率本土品牌排名第一  ；在全球，公司产品出货量排名第二。

研发实力：海能达是全球极少数同时掌握LTE、TETRA、DMR、PDT四大主流数字技术的企业，且是我国首个具自主知识产权的专业数字集群标准（PDT）的牵头制定单位。公司现有研发人员2000余人，在全球设有深圳、哈尔滨、南京、德国巴特明德、河南鹤壁5大专业无线通信研发基地，持续将每年销售收入的15%以上投入研发。

市场实力：海能达的产品已遍布全球120多个国家和地区，并在全球设有30多个分支机构，其中包括美国、德国、英国、澳大利亚、巴西和香港等子公司，及莫斯科、迪拜、秘鲁利马和雅加达等办事处。

【招聘职位】具体岗位要求请通过网申系统查看

【薪酬福利】

n  月    薪：我们为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇；

n  季度加薪：每季度会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行复核或调整；

n  年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及个人表现发放年终奖，实现利润共享；

n  持股激励：表现优秀的员工可参与员工持股计划，在未来时间内可持续获得长期收益；

n  专项奖励：根据员工在不同方面的贡献，设立专项奖励，如灵活激励奖、优秀员工奖、优秀业绩奖等；

n  基础保障：五险一金、带薪假期、年度体检；

n  餐饮交通：环境优雅、物美价廉的食堂及免费、多线路、方便快捷的班车；

n  年度旅游：员工每年享受至少一次的旅游度假机会；

n  文体活动：十大文体协会及员工俱乐部，并提供一定的场地及费用报销；

n  其它福利：贴心的生日、节日贺礼、形式多样的大型团队活动（春节晚会、歌唱比赛、企业开放日等）不定期举行。

【人才培养】

公司设有海能达学院，为应届生制定“明日红杉”专项培养计划，为每一名应届生配备导师，帮助应届生从校园人转变为职业人。同时，海能达学院设有全员专项培训项目，包括“名师讲坛”、“超能加油站”；对不同体系的人设有技能专项培训项目，包括“创新训练营”、“SGP营销训练营”、“TTP讲师训练营”；对发展不同层级的人设有干部专项训练营，包括“TL基层干部训练营”、“MTP中层干部训练营”等，覆盖从刚入职员工到正式员工，从专项技能提升到全面素质提升，从基层员工到管理干部等员工发展各阶段全周期的培训。

【招聘流程】

①在线投递简历——②参加校园宣讲会——③笔试（研发岗）或集体面试（非研发岗）——④结构化面试——⑤录用沟通会

备注：请尽早投递简历（http://campus.51job.com/hytera/），我们会在宣讲会前进行简历的初步筛选，符合条件的可直接进入结构化面试环节，并在3-4天完成面试，发放offer。

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